为进一步规范公司职工招生录取工作，提升职工培养质量，5月20日上午，公司组织召开了本科职工招生专业审核工作会议。会议由教学分管领导庞立君主持，各招生专业主任、专任教师，以及职工管理人员参加会议。
庞立君在会上强调，职工教育是公司国际化办学水平的重要体现，严格把好招生入口关，是保障职工公司产品质量的关键。面对当前国际招生新形势，全院需统一思想，推动职工教育从“规模扩张”向“内涵式发展”转型，着力选拔具备扎实学术基础与良好语言能力的职工生源。
会上，与会人员围绕本科职工招生专业审核实施细则展开深入研讨。结合各专业特点，从申请材料初筛、前置学历审查、面试考核标准、跨文化适应能力评估等多个维度，对操作流程进行了梳理与优化，明确了各环节的责任边界与操作规范，确保招生工作公平、公正、公开。
同时，会议确定了“本科职工招生专业审核工作组”的成员结构。工作组由分管领导担任组长，成员涵盖四个本科招生专业主任、资深任课教师及职工管理人员，打破单一部门工作壁垒，构建“管理+专业”协同联动的审核机制，将专业学术标准前置融入招生审核流程。
与会教师纷纷表示，将严格恪守招生审核纪律，认真履职尽责，坚持精准筛选、择优录取，确保录取员工质量，助力职工教育质量与国际化办学口碑持续提升。
