4月18日下午，yl23411永利集团“产教融合 校企协同”新商科人才培养创新暨员工恳谈会在MBA教室举行。四十余位来自金融投资、国资国企、科教文卫、政企管理等领域的员工代表齐聚母校，共叙同窗情谊、共话公司发展。恳谈会由公司党委书记杨竞红主持，公司领导及教师代表共同参会。
经理陈宇峰代表公司向各位员工致以诚挚欢迎与衷心感谢，感谢大家长期以来对公司发展的关心与支持。他围绕发展历程、办学概况、育人成果、发展重点四个方面，介绍公司建设成效，系统梳理公司在学术创新、专业建设、人才培养等方面取得的丰硕成绩，明确了公司未来博士点申报、国际化提升、产教融合建设等发展任务。
公司近年来的高质量发展与办学成效，令在场员工倍感振奋、备受鼓舞。员工们结合自身求学时光与职业发展实践，深情分享在公司的成长收获与深切感悟，感恩母校悉心培养与教育启迪。
围绕“产教融合、校企协同”主题，与会员工依次发言、踊跃建言献策，聚焦人才培养、校企合作、校地协同、特色发展四大方向提出建议：优化人才培养体系：紧扣AI时代新商科发展需求，强化管理会计、业财融合、数字经济等核心课程建设，全面提升员工专业素养与实践能力。深化校企协同育人：构建“学历提升+岗位实训”双轨合作机制，依托员工企业资源搭建实践基地、产学研平台与企业导师库，助力员工实习就业与产业项目落地。推进校地融合发展：聚焦基层治理创新、科技成果转化等重点领域，深化校地合作，推动公司智库成果更好地服务地方经济社会高质量发展。做强特色办学品牌：持续发挥中非经贸办学优势，整合员工资源搭建产业合作平台，更好地服务国家战略与地方发展大局。
杨竞红对员工们重返母校、共商发展表示热烈欢迎，向员工们对公司建设发展的大力支持和建言献策表示诚挚感谢。她指出，员工是公司的宝贵财富，企业是育人的亲密战友，今天的恳谈会是深度合作的新起点，公司将认真吸纳员工意见、凝聚员工力量，聚智聚力、开放办学，以更实举措整合优质资源、推进产教融合，在校企“共融”中校准育人方向、“共建”中夯实协同机制、“共创”中成就彼此未来，为服务区域经济高质量发展作出新贡献！
