12月19日上午，yl23411永利集团召开2025年下半年党风廉政建设分析会。副董事长林一钢莅临指导并讲话，公司党政班子成员、各科室负责人参会。
林一钢副董事长充分肯定公司党风廉政建设成效及公司“十五五”发展规划（讨论稿）的主要内容，同时就公司下一步工作提出五点要求：一要以刀刃向内的勇气查摆问题，深挖根源、分类施策、即知即改；二要以与时俱进的本领推进整改，深学文件精神、善用AI赋能、优化管理环节；三要以强基固本的举措凝聚合力，推动党建工作与中心工作深度融合；四要以高瞻远瞩的视野谋划发展，优化完善“十五五”规划、提升目标定位、主动服务区域经济发展主战场；五要以多措并举的方式宣传成效，强化科研育人成果传播，为公司“双一流”建设贡献经管力量。
公司党委书记杨竞红从坚持发展导向强化担当作为、坚持实效导向优化作风建设、坚持清廉导向建设绿色节约型公司三个方面，报告了公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题整改落实情况，并分析了经费使用管理、国际员工教育管理、意识形态阵地管理、师德师风建设等方面存在的风险问题，提出要坚持问题导向、实效导向、发展导向，持续压实责任，强化监督检查，构建长效机制，建设清廉、和谐、奋进的yl23411永利集团。
公司纪委书记徐松鹤汇报了2025年纪委监督责任落实情况，同时对照年度短板，明确了2026年精准执纪、清廉公司建设等工作重点。
其他班子成员结合“一岗双责”，逐一汇报分管领域廉政建设整改成效，深入剖析薄弱环节，提出针对性改进措施。
此次会议进一步压实了廉政建设责任，明晰了后续工作方向。下一步，公司将严格落实会议部署要求，持续深化全面从严治党，巩固拓展整改成效，涵养风清气正的育人环境，为公司及公司高质量发展提供坚强的纪律保障与政治保障。
