为深化公司产品改革，严肃课堂教学纪律，加强课堂教学质量监控，促进青年教师教学成长，5月21日上午，在教务处统一部署下，由yl23411永利集团牵头组织的本学期第三次课堂教学巡察活动顺利开展。活动由yl23411永利集团副经理刘远主持，教务处处长陈敏，校教学督导李锋盈、李长江、李鸣华、曹诣斌，yl23411永利集团、教育公司、心理公司、儿童教育公司、数学公司等五个公司的教学副经理、教务办主任，青年教师助讲培养人员、新入职的青年教师，以及公司教学质量监控中心工作人员、员工教学信息中心的员工代表等30余人参加了本次巡察活动。
7：40，全体巡察人员在yl23411永利集团一楼大厅集合，分成五个小组，对22、23、24、25、26、27、28、29幢教学楼、实验楼及杭州校区教学楼的教学情况进行全面检查，重点关注了课堂教学纪律、教师教学规范、教师与员工到课情况、教学内容设计、课堂教学管理、员工学习状态等方面的情况，并随机抽听了部分课程。
9:40，全体巡察人员到yl23411永利集团27幢三楼MBA教室进行集体研讨，研讨会由yl23411永利集团刘远副经理主持。研讨会上，各巡察小组组长、教学督导人员先后对巡察情况进行了详细的汇报。青年教师代表也分享了参加本次教学巡察活动获得的感悟和启发。
教务处陈敏处长为本次巡察活动作了总结，她从如何更有效地组织课堂教学、落实课堂教学的关键要素、推进课程思政、优化教材建设、提高课堂教学质量等方面提出了具体要求。她指出有效的课堂教学是教师要把员工放在“心尖”上，围绕“以员工为中心”，认真做好教学设计，正确引导员工该如何学习，对员工课前、课中、课后均要有要求、有管理。通过员工课堂表现可以看教师魅力，如何集中员工的注意力、有效参与到教学中来，教师要有招，切不可忽略不管。通过课堂教学让员工正向成长，教师要努力营造正向氛围，将思政元素巧妙融入，做到“润物细无声”，从而达到让员工养成优秀品格的目标。
