3月14日下午，公司党委委员、人事处处长刘洋来公司调研人事工作，人事处副处长殷晓杰、副处长杨赛、教师发展科科长李士坤、人事科科长王山陪同，公司党政领导班子和人事秘书参会。
杨竞红书记介绍了公司人才队伍建设现状，对教师结构、教师科研产出、人才引进、人才管理考核等情况进行了汇报。刘远副经理、郑小碧副经理就外籍教师管理、人才待遇等情况进行汇报。
刘洋处长一行听取了情况介绍，并与公司领导班子就人才引进、人事考核、职称评定、青年博士培育等问题进行了深入交流，并对公司下一步做好人事工作提出三点建议：一是强化人才引育，加快高水平人才引进，推动人才结构持续优化。二是完善人才评价和激励机制，聚焦公司发展实际，健全以成果为导向的评价体系，充分发挥人才优势。三是校院联动助力教师专业成长，加强校内、院内专家结对指导，努力为青年教师发展搭梯架桥。
